Kinderen zien groeien in hun ontwikkeling
Pieter Wiertsema en Gerrit de Boer zijn leerkracht op SWS Noorderlicht in Rasquert. Groep 5/6/7 neemt Pieter voor zijn rekening en Gerrit staat in groep 8 voor de klas. Ze vertellen over SWS Noorderlicht, het Daltononderwijs en de mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen Stichting Goud.
Zelfstandig aan de slag
SWS Noorderlicht is een Daltonschool waar kinderen de vrijheid en begeleiding krijgen om zelfredzaam te zijn. Pieter vertelt: “Ze krijgen instructies en gaan vervolgens zelfstandig aan de slag. Als ze op de gang werken of als ze klaar zijn met de opdracht weten ze wat ze moeten doen. Ze kennen de leerroutes. Zo kunnen we gerichter onze tijd en aandacht besteden aan alle leerlingen.”
“De kinderen motiveren ons om elke dag aan het werk te gaan. Je helpt ze in hun ontwikkeling om van A naar B te komen”, vervolgt Pieter. “Ze verwachten iets van je. Je weet waar je het voor doet”, sluit Gerrit aan.
"De kinderen motiveren ons om elke dag aan het werk te gaan. Je helpt ze in hun ontwikkeling om van A naar B te komen." – Pieter Wiertsema, leerkracht groep 5, 6, 7 SWS Noorderlicht
Dichterbij dan je denkt
Dat SWS Noorderlicht een echte dorpsschool is, beamen ze allebei. “Je ervaart hier een echt ons-kent-onsgevoel”, zegt Pieter. Gerrit vervolgt: “Naast de kinderen uit onze eigen klassen, kennen we ook de andere kinderen. We kennen de ouders en weten welke beroepen ze uitoefenen. Dit is handig voor als we lessen écht tot leven willen brengen, met bijvoorbeeld tractoren of een brandweeroefening”.
Ook de reistijd valt reuze mee. “Ik woon zelf in Groningen. Met de auto ben ik 20 minuten onderweg en met de fiets 45 minuten”, vertelt Gerrit. “Ik vind het heerlijk om ’s middags op de fiets te stappen en mijn hoofd even leeg te maken. De afwisseling van wonen in de stad, werken in een dorp maakt het juist ontzettend dynamisch.”
"Ik vind het heerlijk om ’s middags op de fiets te stappen en mijn hoofd even leeg te maken. De afwisseling van wonen in de stad, werken in een dorp maakt het juist ontzettend dynamisch.” – Gerrit de Boer, leerkracht groep 8 SWS Noorderlicht
Leren van elkaars ervaringen
Stichting Goud hecht waarde aan de ontwikkeling van medewerkers. Naast de scholingsavonden en digitale werkplaatsen van de Goud Academie worden er ook meerdere keren per jaar Starters/LIO-bijeenkomsten georganiseerd voor beginnende leerkrachten.
“Tijdens zo’n bijeenkomst ga je dieper in op bepaalde zaken, zoals bijvoorbeeld het invoeren van gegevens in ParnasSys, het kind-volgsysteem. Ook leg je contact met andere beginnende leerkrachten op verschillende locaties. Zo leer je elkaar beter kennen en leer je van elkaars ervaringen”, sluit Pieter af.
Zien we jou binnenkort bij Stichting Goud?
Stichting Goud is altijd op zoek naar nieuwe medewerkers. Enthousiast geworden door het verhaal van Gerrit en Pieter en wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op.