Adviseur Mens & Organisatie

Stichting Goud verzorgt primair onderwijs en kinderopvang in Noord-Groningen. Met 31 basisscholen en 18 kinderopvanglocaties werken wij dagelijks aan het beste perspectief op groei en ontwikkeling voor al onze kinderen. De medewerkers van Goud maken daarin het verschil. Daarom investeren wij in goed personeelsbeleid gericht op professionalisering, duurzame inzetbaarheid en werkplezier. 

Als adviseur M&O speel je hierbij een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een eigen regio (ca. 100 fte, 11 scholen en 2 kinderopvanglocaties) en fungeert daar als sparringpartner voor leidinggevenden en als aanspreekpunt voor medewerkers. Binnen het M&O-team zoeken wij specifiek een collega met affiniteit voor de ‘mens-kant’ van HR, zoals verzuim, vitaliteit, coaching en loopbaanontwikkeling. 

Jouw functie 

Jouw functie is heel divers. Je houdt je niet alleen bezig met de vragen van nu, maar je kijkt ook vooruit. Je werkt aan toekomstgericht HR-beleid en je helpt de organisatie zich verder te ontwikkelen. Je vervult een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen adviseren, verbinden en bouwen. Geen dag is hetzelfde – maar elke dag doet ertoe. 

In jouw regio: 

• Adviseer je schooldirecteuren en leidinggevenden in de kinderopvang over HR-vraagstukken. 
• Ondersteun je bij o.a. werving & selectie, inzetbaarheid en professionalisering. 
• Ben je vraagbaak voor medewerkers. 

Op organisatieniveau: 

• Ontwikkel en implementeer je HR-beleid, met nadruk op verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. 
• Leid je innovatieve projecten binnen jouw vakgebied. 
• Vertaal je wet- en regelgeving (uit zowel de cao Kinderopvang als de cao PO) naar de praktijk. 

Binnen het M&O-team: 

• Werk je nauw samen met de personeelsadministratie. Samen zorgen jullie ervoor dat regelingen goed worden uitgevoerd en dat Visma actueel blijft. 
• Lever je proactief een constructieve bijdrage aan het team. Het M&O-team bestaat (naast de directeur M&O) uit een collega M&O-adviseur, 3 medewerkers personeelsadministratie en professionals op het gebied van opleiden en professionaliseren. 

Jouw profiel 

Je bent een toegankelijke en stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen praktijk en beleid binnen zowel opvang als onderwijs. 

Je brengt mee: 

• Je hebt een hbo+ of wo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld op het terrein van HRM of Bedrijfskunde). 
• Je bent een allround M&O-professional die het brede vakgebied beheerst en ook met complexe beleidsvraagstukken goed uit de voeten kan. 
• Ervaring in het onderwijs of de kinderopvang is een pré. 

Jouw kwaliteiten: 

• Communicatief sterk, gericht op samenwerking en organisatiesensitief. 
• Analytisch, inventief en in staat een heldere visie op HR-vraagstukken te ontwikkelen. 
• Initiatiefrijk, resultaatgericht en kwaliteitsbewust, met goede adviesvaardigheden. 

Wij bieden jou 

Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en collegiaal team waarin veel ruimte is voor jouw eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. 

Arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris in schaal 11 OOP (cao Primair Onderwijs). 
• Aanstellingsomvang: 32 tot 40 uur per week (0,8-1,0 fte). 
• Tijdelijke aanstelling (1 jaar) met uitzicht op vast. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. op het gebied van scholing en duurzame inzetbaarheid. 
• Datum van indiensttreding: in overleg (maar liefst zo spoedig mogelijk). 

Overige informatie 

• Wil je meer informatie over deze vacature mail dan met Gerard Weitenberg (directeur M&O) via g.weitenberg@goudonderwijs.nl.  
• Meer weten over Goud? Kijk op: Stichting Goud en raadpleeg ons Koersplan. 
• Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

Geïnteresseerd? Solliciteer dan meteen! 

• Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer via de Goud Vacaturebank. Dit kan tot en met 16 augustus 2026.